FAQ et avis

L’acccompagnement carrière est une démarche visant à faire le point sur votre parcours et clarifier vos aspirations pour aboutir à l’élaboration d’un projet professionnel et à la définition d’un plan d’action concret.

L’accompagnement carrière est un travail de fond qui couvre de nombreux projets tels que la reconversion, l’évolution de fonctions, la mobilité interne ou externe, la création d’entreprise ou encore l’insertion professionnelle.

Le coaching carrière est davantage orienté vers une performance. Par exemple, vous devez passer un entretien d’embauche, le coach carrière vous met en situation et vous prépare à adopter la bonne posture, à communiquer efficacement, à valoriser vos compétences et renforcer votre confiance.

L’accompagnement carrière vise plutôt à clarifier une situation et définir un projet en vue de sa réalisation. 

Accompagnement et coaching carrière sont parfaitement complémentaires et peuvent être menés simultanément.

Le Consultant carrière peut intervenir à n’importe quelle étape d’un parcours professionnel, que ce soit pour mûrir votre réflexion ou valider un projet.

Je dirais que le bon moment pour faire appel à un Consultant carrière c’est d’être dans l’anticipation plutôt que dans l’urgence car il est toujours préférable d’anticiper une transition professionnelle plutôt que de la subir.

Après un accompagnement carrière, vous aurez une vision plus claire, concrète et structurée de votre projet et de sa mise en œuvre.

Vous prendrez ainsi vos décisions en toute connaissance de cause et vous aurez les clés nécessaires pour lancer un plan d’actions réaliste, de façon autonome .

Choisir un « bon » Consultant carrière, c’est avant tout choisir un professionnel avec qui vous vous sentirez à l’aise pour échanger en toute confiance. Il doit être en mesure de vous faire progresser dans votre réflexion et vous apporter les clés de compréhension dont vous aurez besoin pour avancer dans votre projet.

Il doit être également pourvu de qualités humaines, telles que la bienveillance, l’écoute et l’empathie dans le respect le plus total de la confidantialité des échanges.

Pour vérifier son professionnalisme et sa bonne compréhension de vos attentes, n’hésitez pas à demander un premier entretien téléphonique sans engagement.

Il y a plusieurs avantages à choisir un Consultant freelance : sa réactivité, sa souplesse et sa flexibilité.

Par exemple, si vous devez répondre rapidement à une offre d’emploi et que vous avez besoin d’ajuster votre CV et vous préparer à l'entretien, je peux intervenir dans les délais et adapter mes prestations à votre situation du moment.

C’est en quelque sorte un service de proximité qui vous est proposé, et c’est ce qui fait la différence !

Mes 4 critères qui font la différence :

• Accompagnements 100% sur-mesure et construits sur le mode "Projet" : Je m'assure que chaque étape de mes accompagnements réponde à vos objectifs et priorités tout en respectant votre rythme.  
• Une approche humaine et non standardisée : Pas de tests psychologiques qui vous mettraient dans des « cases ». Ma grille de lecture, ce ne sont pas les algorithmes mais tout ce que vous exprimez. 
• Une expertise terrain issue de ma connaissance du monde de l’entreprise : plus de 500 personnes accompagnées dans leur projet de mobilité et de développement des compétences. Je sais ainsi ce que représente la problématique de maintenir ses compétences et son employabilité.
• Diplômée en Sciences Humaines et certifiée dans l’accompagnement des transitions professionnelles, je m’appuie sur un cadre théorique fiable et rigoureux. Vous bénéficiez ainsi d’une démarche structurée et sécurisante.

Autant de critères qui justifient mon professionnalisme et ma compréhension des enjeux humains.

Fort heureusement, non ! Quand on est un professionnel de l’accompagnement, on doit être en mesure d’appréhender tous les contextes professionnels, personnels mais aussi géographiques.

Mes prestations peuvent être réalisées à distance, pour tous, quelque soit la région en France.

Mes accompagnements, coaching compris sont proposés à partir d'un tarif horaire de 70 €uros net de TVA. 

Je propose également un forfait de 900 €uros pour 15 heures d'accompagnement.

Le budget à prévoir est donc fonction du nombre d'heures d'accompagnement dont vous aurez besoin et que nous évaluerons ensemble.  

Vous pouvez déjà vous faire une idée à partir de mon offre de services sur l'accompagnement et le coaching carrière en cliquant sur le lien : https://www.martoryconseil.fr/accompagnement-carriere-paris